Arbejdsmiljø
Det er arbejdsgivers ansvar at medarbejderne sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt kan udføre deres arbejde.
Alenearbejde skal jf. arbejdstilsynets bekendtgørelse i alle led planlægges og tilrettelægges således, at det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Arbejdsmiljø – psykisk, fysisk og socialt.
Arbejdsmiljø er ikke kun de åbenlyse påvirkninger som der er sat nogle sikkerhedsmæssige rammer/krav for, det gælder også sikkerhed, tryghed, sundhed og det gode indeklima og luften vi indånder.
Dårligt indeklima kan medvirke til træthed, hovedpine, koncentrationsbesvær samt uoplagthed og dermed have indflydelse på helbredet, effektiviteten samt sygefravær.
Dårligt indeklima er ikke noget man ser med sit blottede øje, men der er typisk flere forskellige indikator der spiller ind, derfor er det ofte for sent man opdager et indeklimaet er ændret.
På en enkelt og let måde kan du overvåge indeklimaet
